Endress+Hauser a inauguré le 2 octobre son nouveau campus de Cernay, dans le Haut-Rhin : plus de 800 salariés y réunissent désormais la production de débitmètres, les ventes et les fonctions centrales de la filiale française, avec une unité de formation sur procédé réel.
- Inauguration le 2 octobre 2026 à Cernay (Alsace), sur un campus de 120 000 m².
- Nouveau bâtiment commercial de 5 700 m², avec une Process Training Unit et un auditorium de 120 places.
- Environ 140 salariés transférés depuis le centre de vente de Huningue.
- Consommation d’énergie annoncée en baisse d’environ 70 % par rapport à l’ancien siège.
Plan de l'article
Que regroupe le nouveau campus de Cernay ? #
Le site n’est pas nouveau pour le groupe. Selon le communiqué officiel d’Endress+Hauser, l’usine de Cernay fabrique des débitmètres depuis 1991. Ce qui change, c’est l’arrivée des équipes commerciales et des services centraux, jusque-là installés à Huningue, près de la frontière suisse.
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Environ 140 personnes ont fait le trajet. Le campus compte désormais plus de 800 salariés, sur une surface totale de 120 000 m². Production, vente et service travaillent donc au même endroit, ce qui n’est pas si courant chez les fabricants d’instrumentation, souvent organisés en centres de compétences éclatés.
Pourquoi rapprocher la vente de l’usine ? #
Peter Selders, directeur général du groupe, résume l’objectif dans le communiqué : offrir « l’environnement optimal pour une collaboration plus étroite entre les ventes, le service et la production » (traduit de l’anglais).
Pour un intégrateur ou un exploitant, l’intérêt est concret. Un projet de débitmétrie mal spécifié se paie cher : mauvais choix de technologie, longueurs droites insuffisantes, diamètre mal dimensionné. Quand l’ingénieur commercial peut descendre à l’atelier, la réponse technique arrive plus vite, et les retours terrain remontent plus directement vers la fabrication.
Le bâtiment intègre aussi un centre d’expérience client, pensé pour montrer les instruments en situation plutôt qu’en catalogue.
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La Process Training Unit, l’élément qui intéresse les techniciens #
Le nouveau bâtiment de 5 700 m² abrite une Process Training Unit (PTU), destinée, selon le communiqué, à la formation pratique. Ce type d’installation permet de travailler sur du matériel de procédé plutôt que sur des schémas : mise en service, paramétrage, diagnostic.
C’est un format plus utile qu’une formation en salle pour les équipes d’instrumentation. Calibrer un transmetteur de pression ou vérifier un débitmètre Coriolis sur une boucle qui tourne, avec de vrais défauts à trouver, se rapproche beaucoup plus de la réalité d’un site industriel.
Le communiqué ne détaille pas le catalogue de formations ni les tarifs. Pour un service maintenance, la question à poser à son interlocuteur commercial est simple : quelles technologies sont installées sur la PTU, et peut-on y venir avec ses propres cas ?
Un bâtiment conçu pour consommer moins #
Le groupe a fait le choix de démolir l’ancien bâtiment plutôt que d’artificialiser un nouveau terrain. Sur les 1 405 tonnes de matériaux issus du chantier, 96 % ont été réutilisés ou recyclés, d’après Endress+Hauser. Les arbres du site ont été conservés ou replantés.
Le bâtiment respecte la réglementation environnementale RE2020. Géothermie, panneaux photovoltaïques, toitures végétalisées et systèmes de chauffage et de refroidissement performants doivent ramener la consommation à environ 70 % de moins que celle de l’ancien siège de Huningue. Le site spécialisé chemeurope.com reprend les mêmes chiffres.
Le groupe indique enfin que 95 % des entreprises qui ont participé à la construction venaient d’Alsace.
Ce que ça dit du marché de l’instrumentation en France #
Endress+Hauser est présent en France depuis 1962 et y emploie plus de 1 000 personnes, avec des bureaux commerciaux à Bordeaux, Lyon et Paris et un site d’analyse de procédé à Lyon.
Concentrer plus de 800 salariés à Cernay, c’est un signal de long terme sur la production française d’instruments de mesure. Steven Endress, président du conseil de surveillance, parle d’un campus qui « associe nos racines alsaciennes à un nouvel élan tourné vers l’avenir » (traduit de l’anglais).
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Pour les bureaux d’études et les exploitants, la conséquence pratique est surtout géographique : un interlocuteur unique, un lieu de formation et une usine de débitmètres sur le même site, dans le Haut-Rhin.
Questions fréquentes #
Que fabrique Endress+Hauser à Cernay ?
Des débitmètres, produits sur le site depuis 1991. Le campus regroupe aussi les ventes, le service et les fonctions centrales de la filiale française.
Qu’est-ce qu’une Process Training Unit ?
Une installation de formation pratique : on s’y exerce sur du matériel de procédé plutôt qu’en salle, par exemple à la mise en service et au diagnostic des instruments.
Combien de salariés travaillent sur le campus ?
Plus de 800, dont environ 140 venus du centre de vente de Huningue, selon Endress+Hauser.
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